1. Общие положения
На должность воспитателя назначаются лица, работающие в должности учителя или педагога дополнительного образования и имеющие стаж педагогической работы не менее I года. В своей деятельности воспитатель руководствуется следующими законодательными, правовыми и локальными актами:
2. Основные обязанности и виды деятельности воспитателей
и организаторов культурно-массовых мероприятий
по обеспечению охраны труда
1. Общие положения
Начальник городского лагеря в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и следующими законодательными, нормативными и локальными актами по охране труда:
2. Обязанности начальника лагеря по охране труда
2.1. Начальник городского лагеря должен на основании приказа о возложении ответственности за состояние охраны труда обеспечить:
«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»
Директор МОУ СОШ №24 Начальник лагеря
Юдина Г.И.____________ Жирякова А.Г._________________
«30» мая 2007 г. «30» мая 2007 г.
Штатное расписание
летнего оздоровительного лагеря труда и отдыха
с дневным пребыванием
«Солнышко»
(1 смена)
«УТВЕРЖДАЮ»
Начальник лагеря
Жирякова А.Г.____________
Правила внутреннего трудового распорядка лагеря с дневным пребыванием при МОУ СОШ №24 г. Владимира (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработанный и утвержденный в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.
2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием сотрудников лагеря, назначаются лица из числа работников школы.
2.2. При назначении на должность сотрудник лагеря представляет санитарную книжку с медицинским заключением о состоянии здоровья.
2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (педагог-психолог, медицинский работник).
3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте от 6,5 до 16 лет.
3.2. При приеме детей в лагерь родители представляют заявление; при необходимости - документы, подтверждающие статус семьи (справку с места работы родителей о регистрации в фонде социального страхования).
Время, в течение которого работник исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией, в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря.
4.1. В лагере устанавливается 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье.
4.2. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием - 18 календарных дней, исключая выходные и праздничные дни.
4.3. Режим работы для воспитанников лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.
5.1. Сотрудники имеют право